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[type]首先说明一下,特岗教师不是评优评先的一种荣誉称号,所以特岗教师不是“评比标准”而是“招聘条件”。
一、“特岗教师”是什么?
特岗教师是中央实施的一项针对中西部地区农村义务教育的特殊政策。每年在应届高校毕业生中公开招聘优秀学生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,促进城乡教育均衡发展。
二、实施“特岗教师”的地区。
“特岗教师“政策实施的地区主要是国家认定的集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县等地区。主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省,新疆。
三、“特岗教师”招聘条件。
根据人社部发〔2020〕24 号)有关规定,应聘“特岗教师”应具备一下基本条件:
1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育工作。
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求。
3、身体条件。身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
详细的具体要求最好是咨询一下学校的毕业指导办或者当地教育部门。
评比标准;
1.普通话标准、流利、语言规范、简洁、逻辑性强,生动、具有感召力。
2.着装得体,举止大方,教态自然。
3.板书字迹工整、内容有序、布局合理。
4.遵守时间。
特岗教师的合格标准根据各学校的考核标准的不同而不同,并不存在统一性质的标准。
普通话证书可以加综测分。
根据规定学校对学生取得相关的国家职业资格证书、技能等级证书,可以折合成相应的学分。学校对学生在参加国际、全国或省部级各种知识、技能和文艺、体育等竞赛中受到的表彰和获得的奖励,应酌情承认或奖励一定学分。
学校应允许学生根据已有的学习经历和成绩,或根据自身情况,申请免修相应课程,经考核成绩合格者可取得相应学分。
普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证,证书由国家语言文字工作委员会统一印制。
普通话一级乙等以下成绩的证书由省(直辖市)级语言文字工作委员会加盖印章后颁发,普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。
根据国家及有关部委的要求,现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下:播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平;教师和大学生为二级以上水平;公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。
评审表两份,鉴定表一份,考试报名表一份以上是档案袋中已有的,自己准备的有:
(1)证书袋中:年度考核优秀证书,综合类表彰证书,毕业证书,教师资格证,中级职称证书,聘任证书,普通话证书,创新案例合格证书;
(2)教育叙事一篇,班主任工作总结一份,(3)教育教学获奖情况,一学年教案(4)市级论文。
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